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团体标准的制定工作机制包括:会议的组织、申诉、与其他标准化机构的联络。
团体标准制定程序包括:提案、立项、起草、征求意见和审查、通过和发布、复审。在推广和应用方面,团体宜建立基于其团体标准的合格评定制度。
团体标准的推广一般原则包括:开放、公平、透明、协商一致、促进贸易和交流。
理运行包括:组织机构的设立、工作机制、知识产权管理、标准编号与文件管理等四部分。其中组织机构包括:决策机构(包括但不限于理事会、董事会、全体大会)、管理协调机构(包括但不限于标准管理会、秘书处、专家咨询会)、标准编制机构(包括但不限于技术会、工作组)等。
团体标准工作机制的建立、管理运行等提供指导及整体外包,包括机构建立、标准制定程序的起草、专家管理、知识产权管理等。
团体标准如何管理?
2016年4月发布实施的GB/T 20004.1—2016《团体标准化 *1部分:良好行为指南》提供了团体开展标准化活动的一般原则为开放、公平、透明、协商一致。团体标准制定可以参考提案、立项、起草、征求意见和审查、通过和发布、复审的程序来制定;团体可利用培训、论坛、媒体等技术交流与传播途径宣传和推广团体标准。